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Stagiaire HR Performance Consultant

Plein temps - Stage | Bruxelles
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Notre entreprise

Active au niveau mondial depuis 1986 et en Belgique depuis plus de 10 ans, Ayming offre le meilleur des deux mondes : membres d’un important groupe de Conseils en performance des entreprises employant environ 1 400 personnes dans 15 pays différents, nous bénéficions en outre du solide esprit de start-up de notre entité de Bruxelles.

Notre objectif en HR Performance

Notre objectif est de générer des gains financiers chez nos clients et ainsi améliorer les performances de leurs RH en cartographiant leur environnement RH afin d’en saisir les facteurs juridiques, les pressions financières ou les problèmes liés à la mise en œuvre d’outils de gestion des données RH.

Vos tâches et responsabilités

Vous serez en charge  de votre propre portefeuille clients, sous la supervision de collègues plus expérimentés, et vous chargerez de réduire leurs coûts en répertoriant tous les aspects de leur organisation liés au RH. Vous vérifierez avoir réalisés toutes les réductions auxquelles vos clients ont droit et réclamerez les économies qu’ils auraient pu réaliser par le passé, tout en créant des opportunités pour l’avenir. Vous mettrez également en place des programmes de performance améliorant les packages de rémunération à coût employeur constant.

Concrètement, vous :

  • Après une formation complète, vous deviendrez un expert dans les différentes subventions et incitations belges liées aux salaires et aux rémunérations, tant du point de vue social que fiscal.
  • Analysez les dispositions légales et les conventions collectives de travail qui s’appliquent au secteur du client.
  • Visitez régulièrement vos clients pour collecter des informations sur leur organisation et leurs activités.
  • Menez des audits de performance RH, ce qui signifie que vous analysez, proposez et expliquez les différentes possibilités d’optimisation du calcul des coûts salariaux du client.
  • Préparez des rapports, supportez votre client dans la mise en œuvre correcte de vos recommandations et assurez le suivi.
  • Exécutez vos projets du début à la fin, y compris le côté administratif.
  • Entretenez de bonnes relations avec toutes les parties impliquées dont l’administration salariale belge, l’administration fiscale belge et l’office de la sécurité sociale belge
  • Suivez les évolutions de la législation nationale (et internationale) concernant le calcul des salaires et les subventions à l’emploi et comprenez ce qu’elles signifient pour vos clients.
  • Contribuez au développement de notre entreprise et aidez à convertir nos idées en opportunités d’affaires en établissant des relations d’affaires de confiance de longue durée avec vos clients.
  • Au fur et à mesure de votre expérience et de votre expertise, vos responsabilités augmenteront également.

Votre profil

  • Vous avez un master en droit
  • Vous avez une passion particulière pour le Hard HR, en particulier le Payroll, et souhaitez continuer à développer votre expertise en la matière.
  • Vous comprenez que pour la plupart des entreprises, le personnel est leur principal atout mais aussi leur coût principal.
  • Vous avez de l’affinité pour les chiffres et travaillez facilement avec MS Office, plus particulièrement Excel.
  • Vous êtes curieux, analytique et avide de connaissances
  • Vous êtes orienté résultat et aimez satisfaire les attentes de vos clients
  • Vous êtes francophone, parlez couramment l’anglais et avez de préférence une bonne connaissance du néerlandais.
  • Vous pouvez assumer un travail soumis à des délais stricts.
  • Vous adorez travailler en groupe mais aussi de façon autonome.
  • Vous repérez les opportunités et trouvez le moyen d’en profiter.
  • Dans la recherche d’une solution réalisable, vous osez sortir de votre zone de confort et des sentiers battus.
  • Vous exprimez votre idée par écrit et oralement de façon claire et respectueuse.
  • Vous vous comportez de façon professionnelle et inspirez la confiance.

Vos avantages

Dans notre entreprise florissante et en pleine croissance, vous travaillez dans une équipe jeune et dynamique prête à anticiper les opportunités et à relever les défis. Vous aurez la chance de travailler de façon autonome et pourrez compter sur notre reconnaissance à chaque aboutissement supplémentaire.

Notre offre comprend également :

Une formation, grâce au coaching et à l’expertise de vos pairs et de votre hiérarchie, pour vous permettre de réaliser votre travail aussi bien que possible.

  • L’opportunité de développer votre propre territoire avec autonomie et responsabilité
  • Nous allons encourager votre créativité et la transformer en opportunité d’affaires.
  • Vous ferez partie d’une équipe prête à vous soutenir, qui partage et inspire la confiance.
  • Dès le départ, vous serez mis autour de la table avec des décideurs d’entreprises nationales ainsi que de grandes multinationales dans toutes sortes de secteurs.
  • Vous travaillerez dans un environnement qui respecte l’équilibre entre le travail et le plaisir.
  • Vous ferez partie d’un réseau international de professionnels en RH hautement qualifiés.
  • Nous offrons un stage à long terme.

Vous pensez correspondre au profil ? Et qu’Ayming peut vous offrir ce que vous recherchez ? 
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