Notre entreprise
Depuis plus de 20 ans au BeNeLux, Ayming offre le meilleur des
deux mondes : nous faisons partie d’un Groupe international de conseil en performance avec 1.300 employés répartis dans 15 pays, tout en conservant un esprit de pionniers et d’intrapreneurs pour notre entité basée à Bruxelles.
Les avantages pour vous ? Au sein d’une entreprise florissante et en forte croissance, vous pourrez travailler avec une équipe jeune et dynamique qui aime anticiper les opportunités et relever les défis. Chez Ayming, vous travaillerez de manière autonome et vous pourrez compter sur la reconnaissance et l’encouragement de vos managers lorsque vous vous surpasserez.
Notre objectif en HR Performance
Ayming accompagne ses clients dans leur stratégie de « Rewards » en les aidant à optimiser l’ensemble du poste « charge de personnel ». A travers un accompagnement à la gestion des incitants sur le payroll présents en Belgique, Ayming apporte également aux entreprises clientes tout son savoir-faire en matière d’optimisation des packages salariaux, permettant ainsi d’attirer et de conserver les meilleurs talents en leur sein.
Vos tâches et responsabilités
Vous serez en charge de votre propre portefeuille clients et vous analyserez toutes les lignes existantes entre le brut et le net d’une fiche de paie afin de permettre la réalisation d’économies substantielles au titre de l’ensemble des charges patronales sur salaires. Vous mettrez également en place des programmes de performance améliorant les packages de rémunération à coût employeur constant.
Concrètement, vous :
- Visitez régulièrement vos clients pour collecter des informations sur leur organisation et leurs activités.
- Menez des audits de performance RH, ce qui signifie que vous analysez, proposez et expliquez les différentes possibilités d’optimisation du calcul des coûts salariaux du client.
- Analysez les dispositions légales et les conventions collectives de travail qui s’appliquent au secteur du client.
- Préparez des rapports, supportez votre client dans la mise en œuvre correcte de vos recommandations et assurez le suivi.
- Exécutez vos projets du début à la fin, y compris le côté administratif.
- Entretenez de bonnes relations avec toutes les parties impliquées dont l’administration salariale belge, l’administration fiscale belge et l’office de la sécurité sociale belge.
- Suivez les évolutions de la législation nationale (et internationale) concernant le calcul des salaires et les subventions à l’emploi, et comprenez ce qu’elles signifient pour vos clients.
- Contribuez au développement de notre entreprise et aidez à convertir nos idées en opportunités d’affaires en établissant des relations de confiance de longue durée avec vos clients.
Votre profil
- Vous possédez de préférence un diplôme dans l’une des disciplines suivantes : Master en droit, gestion des affaires ou économie et plus de 10 ans d’expérience en gestion de la paie belge.
- Vous avez une passion particulière pour le Hard HR et souhaitez continuer à développer votre expertise en la matière.
- Vous comprenez que pour la plupart des entreprises, le personnel est leur principal atout mais aussi leur coût principal.
- Vous avez de l’affinité pour les chiffres et travaillez facilement avec MS Office, plus particulièrement Excel.
- Vous êtes curieux, analytique et avide de connaissances
- Vous êtes orienté résultat et aimez satisfaire les attentes de vos clients
- Vous êtes francophone et parlez couramment l’anglais
- Vous pouvez assumer un travail soumis à des délais stricts.
- Vous adorez travailler en groupe mais aussi de façon autonome.
- Vous repérez les opportunités et trouvez le moyen d’en profiter.
- Dans la recherche d’une solution réalisable, vous osez sortir de votre zone de confort et des sentiers battus.
- Vous exprimez votre idée par écrit et oralement de façon claire et respectueuse.
- Vous vous comportez de façon professionnelle et inspirez la confiance.
- Vous avez un parcours de carrière clairement tracé.
Notre offre
- Nous vous offrons une formation continue pour que vous puissiez faire votre travail au mieux de vos capacités.
- Nous vous mettrons au défi d’aiguiser et d’étendre vos compétences.
- Nous encouragerons votre créativité et la transformerons en opportunités commerciales.
- Vous ferez partie d’une équipe qui est là pour vous, qui partage avec vous et qui vous inspire confiance.
- Dès le début, vous serez assis aux côtés de décideurs d’entreprises nationales et de grandes multinationales dans des secteurs variés.
- Vous aurez un plan de carrière clair, avec de réelles chances de promotion.
- Votre travail acharné sera récompensé, entre autres par une prime de rendement liée à vos réalisations.
- Vous travaillerez dans un environnement où le travail et la vie privée sont en équilibre.
- Vous ferez partie d’une entreprise en pleine croissance et bénéficierez de la dynamique qui l’accompagne.
- Vous ferez partie d’un réseau international d’experts RH hautement qualifiés.
- Nous offrons un engagement à long terme.
Vous pensez correspondre au profil ? Et qu’Ayming peut vous offrir ce que vous recherchez ? Envoyez alors votre CV et votre lettre de motivation à hr_benelux@ayming.com.
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