Mijn naam is Piotr, en sinds 2019 werk ik als Project Manager in het HRP-team, gericht op arbeidskosten en de werkomgeving, in Warschau, Polen. Eerder heb ik ervaring opgedaan in de publieke sector, waardoor ik sterke samenwerkingsvaardigheden heb ontwikkeld en me gemakkelijk heb kunnen aanpassen aan de dynamische manier van werken van Ayming.
Mijn werkroutine
Mijn werkdag hangt nauw samen met de agenda’s van onze klanten. Aan het einde van elke dag zorg ik ervoor dat alle e-mails zijn doorgenomen en dat de taken goed zijn ingepland. Ik werk mijn takenlijst regelmatig bij, waardoor ik vergaderingen, gegevensanalyse, documentatievoorbereiding en projectimplementatie efficiënt kan organiseren.
Mijn belangrijkste activiteiten zijn
Deelnemen aan vergaderingen met huidige en potentiële klanten
Analyseren en voorbereiden van documentatie die nodig is voor implementatieprocessen
Klanten ondersteunen bij het rapporteren van gegevens die vereist zijn door relevante instellingen
Trainen van nieuwe medewerkers en assisteren bij communicatie met klanten en het verzamelen van gegevens
Klanten adviseren over het beoordelen en verbeteren van hun werkomgeving
Mogelijkheden voor nieuwe samenwerkingen verkennen
Typische projecten waar ik aan werk
In een van mijn recente projecten ondersteunde ik een klant in de automobielindustrie, die onderdelen voor deze sector produceert. We begonnen met het analyseren van gebieden waar financiële voordelen behaald konden worden. We identificeerden mogelijkheden op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk en hielpen de klant met de juiste rapportage aan de relevante instanties. Door onze expertise te delen, hielpen we de klant om de rapportageprocessen beter te begrijpen en de uitgevoerde acties resulteerden in besparingen van 1,1 miljoen PLN (ongeveer 250.000 EUR).
Mijn team
Ons team combineert ervaring, passie en afwisseling – hier is geen sprake van routine. We bouwen aan een sterke teamgeest die ons niet alleen helpt bij het creëren van effectieve oplossingen, maar ook bij het samen doorstaan van uitdagende momenten. We hechten veel waarde aan wederzijdse ondersteuning en open communicatie, waarbij elk lid unieke vaardigheden meebrengt die ons in staat stellen om projecten op het hoogste niveau af te leveren.
