×
Kies uw land
Sluiten

Alternatieve verloningen

Auteursrechten

Homepage > HR Performance > Alternatieve verloningen
HR auteursrechten

De maatregel

  • Doel: de vergoeding voor intellectuele eigendom en auteursrechten afwentelen op de werknemer zodat hij kan genieten van een belastingvermindering.
  • De roerende inkomsten en, onder bepaalde voorwaarden ook de auteursrechten, vallen onder een gunstige fiscale regeling met een roerende voorheffing, en dus niet de gebruikelijke bedrijfsvoorheffing, tot 15% op de betrokken inkomsten.
  • Dit kan dus een geldelijk nettovoordeel opleveren voor creatieve werknemers mits het originele karakter van hun creaties op een veilige manier tot stand kwam.
  • Komen in aanmerking uit hoofde van het auteursrecht: de codering van computergegevens, de creatie van publiciteitsmateriaal, enz.

Ons aanbod

Onze experts helpen u bij de beveiliging en implementatie van deze moeilijke materie. Via rulings wordt zowel aan het bedrijf als aan de werknemer rechtszekerheid verleent:

  • Identificatie van de activiteiten en de werknemers die in aanmerking komen voor deze fiscale regeling en het creatieve inkomstenaandeel dat onderworpen kan worden aan het fiscaal stelsel voor auteursrechten;
  • Het veiligstellen van uw aanvraag via het opstellen en indienen van een ruling bij de Rulingcommissie;
  • Na goedkeuring door de commissie wordt de door de ruling opgenomen inhoud in gebruik genomen door uw sociaal secretariaat.

Onze meerwaarde

  • Onze expertise in payroll én fiscaliteit;
  • Onze historiek en onze kennis over het bestuursapparaat voor het correct aanvragen van rulings;
  • Onze tevreden klanten in de IT-sector.