Ons bedrijf
Ayming biedt, sinds 1986 wereldwijd en al bijna 20 jaar in België, het beste van twee werelden: we maken deel uit van een grote Business Performance Consulting Groep, die actief is in 15 landen en ongeveer 1.300 medewerkers telt, en tegelijkertijd heeft Ayming Belgium een sterke startup-mentaliteit.
Wat betekent dit voor jou? In ons bloeiende en snelgroeiende bedrijf heb je de kans om samen te werken met een jong en dynamisch team dat actief inspeelt op kansen en uitdagingen met open armen ontvangt. Binnen ons team heb je de vrijheid om zelfstandig te werken en kun je rekenen op extra erkenning wanneer je een extra inspanning levert.
Ons doel in HR Performance
Ayming ondersteunt haar klanten bij hun “Belonings” strategie, waarbij ze hen helpt om het gehele onderdeel “personeelskosten” te optimaliseren. Door hen te begeleiden bij het beheren van loonincentives in België, biedt Ayming ook haar expertise aan bij het optimaliseren van salarispakketten. Dit stelt klanten in staat om het noodzakelijke talent aan te trekken en te behouden.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Je hebt de leiding over je eigen klantenportfolio, onder toezicht van meer ervaren collega’s, en je bent verantwoordelijk voor het verlagen van hun kosten door alle HR-gerelateerde aspecten van hun organisatie te identificeren. U verifieert of uw klant alle kortingen heeft bereikt waar hij recht op zou hebben en u zult de besparingen claimen die ze in het verleden hadden kunnen behalen, terwijl u mogelijkheden voor de toekomst creëert. U zult ook prestatieprogramma’s implementeren die het loonpakket verbeteren tegen constante werkgeverskosten.
In het bijzonder, zal je :
- Regelmatig klanten bezoeken om data over de organisatie en activiteiten van de klant te verzamelen.
- HR Performance audits uitvoeren, dit wil zeggen dat je de verschillende mogelijkheden tot optimalisatie van de loonkostberekening van de klant analyseert, voorstelt en toelicht.
- Wettelijke bepalingen en collectieve arbeidsovereenkomsten die van toepassing zijn op de sector van de klant analyseren.
- Rapporten voorbereiden en jouw klant ondersteunen bij de correcte implementatie van jouw aanbevelingen met de nodige opvolging.
- Projecten uitvoeren van begin tot eind, inclusief de administratieve kant.
- Goede relaties onderhouden met alle betrokken partijen, waaronder de Belgische loonadministratie, de Belgische belastingdienst en de Belgische sociale zekerheidsadministratie
- Evoluties in de nationale (en internationale) wetgeving omtrent loonberekening en werkgelegenheidssubsidies opvolgen en begrijpen wat dit betekent voor jouw klanten.
- Bijdragen tot de ontwikkeling van ons bedrijf en ons helpen met ideeën om te zetten in zakelijke opportuniteiten door een duurzame en betrouwbare zakenrelatie op te bouwen met jouw klanten.
Jouw profiel
- Je hebt een diploma in de rechten of een bachelorsdiploma en 2 tot 5 jaar relevante professionele ervaring (binnen payroll of andere HR diensten).
- Je hebt een uitgesproken passie voor Hard HR, in het bijzonder voor Payroll, en wenst een deskundige te worden in deze materie.
- Je begrijpt dat voor de meeste bedrijven hun werknemers hun belangrijkste troef zijn alsook hun belangrijkste kost.
- Je hebt affiniteit met cijfers en kan goed werken met MS Office.
- Excel heeft geen geheimen voor jou.
- Je bent nieuwsgierig, analytisch en leergierig
- Je bent resultaatgericht en voldoet graag aan de verwachtingen van jouw klanten
- Je spreekt zeer goed Nederlands en spreekt vloeiend Engels.
- Je kan werken met strikte deadlines.
- Je werkt graag in teamverband en kan zelfstandig werken.
- Je ziet kansen en vindt een manier om ze te benutten.
- Je durft uit jouw comfort zone te stappen en het betreden pad te verlaten op zoek naar een geschikte oplossing.
- Je uit wat je denkt, schriftelijk en mondeling, op een duidelijke en respectvolle manier.
- Je handelt op betrouwbare en professionele wijze.
Ons aanbod
In ons succesvol en sterk groeiend bedrijf werk je in een jong en dynamisch team dat graag opportuniteiten benut en van een uitdaging houdt. In ons team krijg je de kans om zelfstandig te werken en krijg je erkenning voor elke inspanning.
Ons aanbod omvat ook:
- Wij bieden jou een opleiding zodat je jouw job zo goed mogelijk kan doen.
- We zullen je uitdagen om jouw vaardigheden aan te scherpen en uit te breiden.
- We zullen jouw creativiteit aanmoedigen en omvormen in zakelijke opportuniteiten.
- Je zal deel uitmaken van een team dat voor je klaarstaat, met je deelt en vertrouwen inboezemt.
- Vanaf het begin zal je samenzitten met de besluitvormers van nationale bedrijven en van grote multinationals in allerhande sectoren.
- Je hebt een duidelijk carrièretraject, met reële kansen op promotie.
- Je harde werk zal beloond worden, onder andere met een prestatiebonus verbonden aan jouw verwezenlijkingen.
- Je zal in een omgeving werken waar werk en vrije tijd in evenwicht zijn.
- Je zal deel uitmaken van een snel groeiende onderneming en kunnen profiteren van de daarmee gepaard gaande dynamiek.
- Je zal deel uitmaken van een internationaal netwerk van hooggeschoolde HR-deskundigen.
- We bieden een engagement op lange termijn.
Denk jij de persoon te zijn die we zoeken? En dat Ayming jou kan bieden wat je zoekt? Stuur dan snel je CV en motivatiebrief naar hr_benelux@ayming.com
#LI-TV1