×
Kies uw land
Sluiten

Stagiair(e) – Talent & Acquisition Specialist

Voltijds - Stage | Brussel
Homepage > Voltijds - Stage > Stagiair(e) – Talent & Acquisition Specialist

Ons bedrijf

Ayming biedt, sinds 1986 wereldwijd en al meer dan 15 jaar in België, het beste van twee werelden: we maken deel uit van een grote Business Performance Consulting Groep, die actief is in 15 landen en ongeveer 1.400 medewerkers telt, en tegelijkertijd heeft Ayming Belgium een sterke startup-mentaliteit.

Ons doel in Talent Acquisition

Het doel binnen Talent Acquisition is het leiden en coördineren van het rekruteringsproces voor alle openstaande posities in België. Je zal bekwame werknemers aantrekken en aanwerven en proactief talentenpools bouwen om aan de huidige en toekomstige zakelijke behoeften te voldoen. Verder assisteer je bij de verdere ontwikkeling en implementatie in samenwerking met de HR Business Partner van de wervingsstrategie en talentacquisitie-programma’s.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Rekrutering
    • Beheer van het wervingsproces voor alle functies bij Ayming Belgium
    • Bespreek met de hiring managers de wervingsnoden en creëer nauwkeurige, goed geschreven vacatures met de ondersteuning van de HR business partner
    • Genereer en beheer proactief een instroom van potentiële kandidaten door middel van verschillende methoden en kanalen (interne verwijzingen, job websites, inkomende sollicitaties, sociale media, jobbeurzen, directe aanpak …)
    • Screening, interview en beoordeling van kandidaten (telefoon, face-to-face)
    • Zorg voor een optimale communicatie met alle interne en externe belanghebbenden in het rekruteringsproces (kandidaten, hiring managers, HR-collega’s …).
    • Administratieve opvolging doorheen het rekruteringsproces
  • Campus recruitment
    • Verdere relaties met scholen en andere onderwijsinstellingen ontwikkelen en deze relaties blijven opbouwen en onderhouden
    • Deelnemen aan carrièrebeursdagen op de campus bepaald voor 2020
    • Adverteer open vacatures binnen alumnigemeenschappen
  • Talent Acquisition / Employer Branding
    • Actieve betrokkenheid bij HR-gerelateerde employer branding-activiteiten (in nauwe samenwerking met het marketingteam), zoals deelname aan werving op de campus en andere evenementen
    • Continue verbetering van het wervingsproces (ervaringen van kandidaten, templates, databasebeheer, interviewtechnieken …)
    • Volg de trends op de arbeidsmarkt met betrekking tot employer branding en neem actief deel aan campagnes om nieuwe wervingskanalen en kandidaten te vinden
    • Onderzoek de talentenmarkt om relevante doelgroepen te vinden

Jouw profiel

  • Bezig aan een Bachelor of Master’s degree (HR, Communicatie, Psychologie)
  • Een eerste ervaring als recruiter / talentenspecialist (binnen Sales-Legal-Engineering is een troef)
  • Ervaring met werving op sociale media is een troef
  • Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden
  • Dynamische persoon met een positieve houding die anderen kan inspireren
  • Sterk in het overtuigen van anderen, proactief en discreet
  • Servicegericht en resultaatgericht
  • Vermogen om te werken in een snel veranderende omgeving
  • Hoog niveau van ownership, initiatief, drive, creativiteit
  • Zeer sterke planning en organisatorische vaardigheden
  • Een echte teamplayer, die een hechte relatie kan opbouwen met alle betrokken partijen bij de werving.
  • Uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans en een zeer goede kennis van het Engels.
  • Uitstekende kennis van MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint en Word);

Ons aanbod

 In ons succesvol en sterk groeiend bedrijf werk je in een jong en dynamisch team dat graag opportuniteiten benut en van een uitdaging houdt. In ons team krijg je de kans om zelfstandig te werken en krijg je erkenning voor elke inspanning.

Ons aanbod omvat ook:

  • Een stage van 6 maanden (minimum)
  • Een bedrijf met een jonge ondernemersgeest met een constante focus op groei.
  • Een uitdagende baan met veel afwisseling, in een snel groeiend bedrijf met ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke bijdragen.
  • We zullen je trainen om het best mogelijke werk te doen.
  • We zullen je uitdagen om je vaardigheden te verbeteren en uit te breiden.
  • Je zal deel uitmaken van een team dat voor je klaarstaat, met je deelt en vertrouwen inboezemt.
  • Je zal in een omgeving werken waar werk en vrije tijd in evenwicht zijn.

Denk jij de persoon te zijn die we zoeken? En dat Ayming jou kan bieden wat je zoekt?
Solliciteer dan snel!