My professional Journey
En intégrant Ayming, vous optez pour un parcours professionnel multiple et flexible grâce au dynamisme d’une entreprise agile, apprenante et internationale. Pour développer votre employabilité, nous avons créé une politique de mobilité à la hauteur de vos aspirations !
Régulièrement, vous serez écoutés, encouragés et challengés pour dépasser vos limites et faire grandir vos potentialités, même les plus insoupçonnées. Chaque trajectoire professionnelle est singulière, c’est pour cela que nous avons imaginé des étapes clés afin que chacun puisse construire sa propre trajectoire. Si vous le souhaitez, vous pourrez bouger, changer de métier, de pays… et choisir votre vie professionnelle. @Ayming, you are the #bossofyourworklife.
Les feedbacks continus
Chaque fin de mission donne lieu à un bilan entre managers et collaborateurs. Parce que nous sommes agiles, nous avons mis en place une culture du feedback qui permet d’identifier “à chaud” les réussites et les points d’amélioration de chaque collaborateur, puis de co-construire un plan de progression pour garantir le succès des prochaines étapes du chemin professionnel. En complément de ces échanges réguliers, chaque “Aymer” est suivi en entretien professionnel afin de formaliser ses souhaits en termes de formation, d’évolution ou de reconversion.
