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Life @ Ayming

La performance n’est durable que lorsque les meilleures conditions sont réunies

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L’aventure Ayming

Nous faisons du bien-être de nos collaborateurs une mission à part entière ! À l’écoute et ouvert aux aspirations individuelles, nous co-concevons leur parcours comme un voyage professionnel où chaque escale compte et doit être accompagnée.

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Bienvenue chez nous

L’esprit Ayming, c’est un arsenal de moyens déployés avec passion pour que nos “Aymers” se sentent bien, valorisés et écoutés. Pour remplir cette mission, nous agissons sur 4 axes indissociables:

  • un management humain et individuel, qui place l’ambition des collaborateurs au coeur de leur réussite
  • des valeurs et des convictions fortes, qui garantissent le respect de tous à tous les niveaux de l’entreprise
  • un esprit d’équipe à tous les niveaux de l’organisation, qui en fait une véritable intelligence collective
  • un cadre de travail de qualité, qui offre régulièrement des expériences uniques et inspirantes

My Professional Journey

5 étapes clés de l’aventure Ayming

Le parcours de chaque collaborateur est rythmé par des rendez-vous importants qui lui permettent de se questionner, d’évoluer et de bouger. Pas de linéarité imposée, que du sur-mesure adapté aux rêves de chacun. Chaque voyage professionnel est ainsi unique pour que tous les “Aymers” deviennent acteurs de leur trajectoire. Considérez-nous simplement comme votre incubateur professionnel au service de vos ambitions. Notre objectif caché ? Co-créer un projet commun pour le mettre au service de nos clients.

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People review
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Tout un programme pour votre carrière

Découvrir my professional journey
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Le Job dating made in Ayming

Parce que vous êtes bien plus que votre CV

Ce que vous êtes est notre unique préoccupation, c’est pourquoi nous privilégions des rencontres et échanges inédits entre vous et nous dans des lieux d’exception. L’objectif : vous permettre de mieux comprendre nos différents métiers et expertises grâce à une expérience hors du commun. Le plus important : vous découvrir “as you are” afin d’envisager une collaboration porteuse de sens. Et ce, toujours en mode agile : en 3 heures, 4 ateliers inédits, et une réponse communiquée sous 48h ! You’ve got our word. Ready ?

Découvrir

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Welcome on board

Parce que nous sommes conscients que cette première escale peut être source d’appréhensions pour les “newcomers”, l’onboarding Ayming ne se résume pas à une journée d’accueil. Nous vous accompagnons pas à pas pour faciliter l’adaptation à notre culture, nos valeurs et nos méthodes de travail. Le but : trouver votre place naturellement et devenir un “Aymer” épanoui quel que soit votre background. La diversité est la force d’un collectif, à nous de le faire vivre et donner un sens commun.

Découvrir l’onboarding